É suficiente para enviar uma carta registada com aviso de recepção, para o seu empregador, pelo menos, um mês antes da data do início da licença. A licença é lei, o que significa que o empregador não poderá recusar-se (a menos que eles não tenham sido notificado dentro do prazo legal)A duração da licença paternidade, e a casa da criança é de dias (fins de semana e feriados incluídos). Este período é de dezoito dias, no caso de nascimentos múltiplos (gêmeos ou trigêmeos). É importante saber que os dias de licença de paternidade é, além de dias completos, pré-existentes (excluindo os fins de semana e feriados). Em contraste com a mãe deve observar a obrigatoriedade de um período de descanso, o pai não é obrigado a tirar sua licença. Ela também pode reduzir a se ele quer Se a mãe morre durante o parto, o pai tem uma licença especial para o cuidado da criança, para uma duração de semanas após o nascimento.
Ele deve notificar o seu empregador, por carta registada, e de indicar a data de retorno.
